对于应届大学生来说，找工作是头等要事，去线下招聘会挨个投简历效率太低，借助专业求职软件，可以提升应聘成功的概率，那么找工作软件用哪个比较好？为了给大家提供便捷，各大厂商都推出了具有自己特色的app，如果你近期正好在找工作，一直没有发现心仪的岗位，那么不妨试试专门的招聘软件。
1、《智联招聘》
如果你是从其他公司辞职的员工，想要跳槽到其他地方的话，在寻找岗位前，可以先屏蔽掉老东家，确保自己的隐私不被泄露。应用中还包含了一个求职管家，会根据你的简历和需求，去分享你可能感兴趣的职位，帮助你快速找到合适的工作。
2、《前程无忧51Job》
应用中还会再求职季安排专门的直播，有很多大厂会在线进行招聘，寻找合适的新员工。平台每天都会上线大量的新职位，要是你感觉逐页浏览太麻烦，那么可以借助搜索功能去寻找合适的岗位，无论是兼职还是全职都能轻松地找到。
3、《英才直聘》
在进行求职前，用户可以在筛选列表内进行勾选，把自己对工作的要求都选择好，接着再进行搜索，就能发现到许多符合要求的职位，可以为你节省找工作花费的时间。经过改版后的软件操作界面更为简洁，便于用户去进行操作。
4、《店长直聘》
平台自己研究了一套高效的算法，会根据你所处的位置，去为你推荐附近的优质岗位，而且这些职位都是经过检查的，确保你在求职路上不会上当受骗。应用中提供的职位类型也很多样，大家可以在不同的类别中进行搜寻，这样操作可以大幅提升求职效率。店铺还会上传员工的工作环境，你可以提前了解到未来的工作场景。
5、《BOSS直聘》
在这个平台上面，求职者不再是被动地等待面试机会，通过这个app，你能够直接与公司中的高层管理人员进行沟通和互动。当你所展现出能力和潜力符合职位要求时，人力资源部门的经理们会迅速作出回应，给予你一份不错的合同。大家还可以把自己的简历上传到软件内，操作应用还能进一步美化简历，使其变得更具吸引力。在该应用内招聘的公司都是经过多重审核的，可以帮你杜绝虚假企业。
以上就是找工作软件用哪个比较好，对于一个刚离开校园的应届生来说，想要短时间内找到一个合适的工作，并不是一件轻松的事情，如果你还在求职的话，可以试试上文介绍的app，或许可以助你找到一个好工作。
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